博士后招聘簡(jiǎn)章
公司簡(jiǎn)介 廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司成立于1964年，2003年由科研事業(yè)單位轉制為科技型企業(yè)，專(zhuān)注于工程檢測領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋建筑材料、地基基礎、建筑結構、建筑幕墻、節能綠建、環(huán)境工程、消防工程、防雷工程、市政工程等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，為建設工程提供全方位的性能檢測、鑒定和咨詢(xún)服務(wù)。 公司在檢驗檢測和技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域實(shí)力雄厚，擁有國家檢驗機構認可、國家實(shí)驗室認可、廣東省計量認證、廣東省建設工程檢測、公路工程試驗檢測、巖土工程勘察、雷電防護裝置、房屋鑒定及美國UL簽約實(shí)驗室等多項資質(zhì)。依托雄厚的科研實(shí)力，公司建有廣東省火災防護與檢測技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗室、廣東省高性能綠色建筑材料及構配件檢測技術(shù)與應用工程技術(shù)研究中心、廣東博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地、廣州市材料與構件檢測技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗室等多個(gè)省市級科研創(chuàng )新平臺。 憑借卓越的技術(shù)服務(wù)與行業(yè)貢獻，公司榮獲十余項省市級、省部級協(xié)會(huì )/協(xié)會(huì )科技獎項，先后獲得中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )AAA企業(yè)、廣東省專(zhuān)精特新企業(yè)、廣州市建筑業(yè)“鏈長(cháng)制”工作示范企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號。是廣東省建設工程質(zhì)量安全檢測和鑒定協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位，同時(shí)也是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省名牌企業(yè)。 為推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新，公司與華南理工大學(xué)等高校共建博士后聯(lián)合培養專(zhuān)項計劃，圍繞綠色建筑安全檢測，布局智慧技術(shù)開(kāi)發(fā)和應用，在建筑材料、建筑防護、建筑節能、建筑基礎工程等領(lǐng)域開(kāi)展關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)和成套解決方案研發(fā)。 現面向全國長(cháng)期公開(kāi)招收博士后研究人員，具體事宜如下： 一、博士后研究課題和方向 1、建筑材料（1名） 研究方向：綠色建筑材料、建筑資源綜合利用技術(shù)，綠色建筑材料評價(jià)技術(shù)開(kāi)發(fā)。 2、建筑防火（1名） 研究方向：建筑材料防火阻燃、建筑結構耐火、火災風(fēng)險分析和評價(jià)及相關(guān)研究方向。 3、建筑節能技術(shù)開(kāi)發(fā)（1名） 研究方向：建筑節能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑電氣等方面的新技術(shù)開(kāi)發(fā)。 4、智能化檢測儀器（1名） 研究方向：基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智能化工程檢測、監測等儀器、設備開(kāi)發(fā)。 5、巖土工程、地質(zhì)工程（1名） 研究方向：地基基礎檢測、監測、巖土工程勘察新技術(shù)開(kāi)發(fā)。 6、結構工程、橋隧工程（1名） 研究方向：建筑結構、公路橋梁與隧道新技術(shù)開(kāi)發(fā)。 7、環(huán)境工程（1名） 研究方向：室內環(huán)境檢測、土壤調查、飲用水及廢水監測、廢氣監測、建材產(chǎn)品有害物檢測技術(shù)開(kāi)發(fā)。 二、招聘條件 1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養，遵紀守法； 2、在國內外獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，或于2026年9月之前畢業(yè)； 3、品學(xué)皆?xún)?yōu)，身體健康，年齡一般不超過(guò)33周歲； 4、獨立科研能力較強，具備相關(guān)課題研究背景； 5、能夠全脫產(chǎn)從事博士后研究工作，并愿意出站后留本單位工作。 三、博士后在站待遇 1、具競爭力的薪酬 綜合年薪35萬(wàn)以上（含政府生活補貼），對特別優(yōu)秀的博士后，可采用 “一人一策” 的個(gè)性化薪酬方案。 2、完善的福利制度 1）周末雙休、五險一金、商業(yè)意外險、法定假期、帶薪年假等福利與公司在職職工同等享受。 2）協(xié)助辦理入戶(hù)廣州、個(gè)人人事檔案及黨組織關(guān)系接收。 3、良好的科研條件： 1）據博士后研究課題需要，提供不低于30萬(wàn)的科研經(jīng)費； 2）為高層次人才組建科研團隊； 3）協(xié)助申報各類(lèi)人才和研究項目，科研成果可享受科研獎勵，獲資助獎勵后相關(guān)待遇與薪酬累加。 4、其他福利： 1）公司免租金提供人才租房供居住或發(fā)放住房補貼。 2）職稱(chēng)評審：博士后期間可申報副高、正高職稱(chēng)，不受指標限制。 四、博士后出站待遇 出站后就業(yè)根據公司與博士后的意愿雙向選擇，表現優(yōu)異者最高可入職公司副總工崗位，并可享受以下待遇。 入站前未有廣州工作經(jīng)歷的博士后，最高可獲得70萬(wàn)的安家費類(lèi)補貼。根據《廣州市博士后管理服務(wù)工作實(shí)施辦法》（穗人社規字[2019]8號）、《關(guān)于建設“三城一島”高水平人才集聚區的若干舉措》（穗開(kāi)組通〔2025〕20號），出站后留任的博士后可按政策獲得30萬(wàn)安家費和30萬(wàn)房票補貼。 五、簡(jiǎn)歷投遞 申請人需提供以下材料： 1、本人簡(jiǎn)歷及個(gè)人業(yè)績(jì)資料（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果） 2、選擇的研究領(lǐng)域與方向及在該領(lǐng)域與方向的研究計劃概要。 請將上述應聘材料合并成一個(gè)PDF發(fā)送至gmlrz@gzjcs.ac.cn,請務(wù)必注明“博士后應聘-研究課題和方向-博士畢業(yè)學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-姓名”。收到材料并初審后，我們會(huì )盡快與申請人聯(lián)系并安排面試。
